PRACTICANTE BIENESTAR-Sede Cusco

Somos una empresa multinacional, líder en el mercado cervecero peruano y nos encontramos en la búsqueda de un profesional calificado para la posición de Practicante de Bienestar en la Vicepresidencia de Recursos Humanos. Esta interesante posición tendrá como sede Cusco.

MISION:

Apoyar  en  la  gestión  Bienestar,  en  la  atención  casos  sociales  y  administración  de beneficios

REQUISITOS:

• Bachiller o egresado de Administración o estudios relacionados con el trabajo social.
• Manejo de Kp's.
• De preferencia experiencia en el área de Recursos Humanos.
• Ms. Office a nivel intermedio y Excel Avanzado.
• Inglés básico.

Las competencias requeridas son las siguientes:

• Planificación y Organización
• Proactividad e iniciativa
• Trabajo en Equipo
• Mejora de Procesos
• Solución de Problemas

Te ofrecemos ser parte de una empresa líder de alcance global, con marcas exitosas y un equipo competitivo, así como oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, con un paquete de beneficios atractivos en un ambiente retador y divertido.

Para postular es indispensable que cumplas con los requisitos señalados y envíes tu curriculum a hugo.guzman@backus.sabmiller.com, colocando el código AJ-AQP.

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Coordinadora De Nuevas Directoras – Arequipa

Importante empresa dedicada a la fabricación de PRODUCTOS DE BELLEZA, se encuentra en la búsqueda de una profesional para desempeñarse en el puesto de:

Coordinadora De Nuevas Directoras – Arequipa (CD-CV) Perfil:

• Egresada universitaria de las carreras de psicología, comunicaciones, administración de empresas, relaciones industriales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en el rubro, entrenando y supervisando a directoras y consultoras de belleza.
• Disponibilidad para trabajar en Arequipa.
• Conocimientos en comunicación, análisis de datos y ventas. Conocimientos de office a nivel intermedio.
• Conocimientos básicos de inglés.
• Tener conocimiento en cosmética (deseable). Edad: de 26 a 35 años.

Funciones:

• Motivar a las nuevas directoras para que puedan alcanzar y superar los estimados de venta.
• Entrenar a las nuevas directoras para que estas a su vez puedan motivar a las consultoras de belleza.
• Ejecutar e implementar programas para poder realizar ventas.
• Conocer, capacitar y retener potenciales activas que permitan superar los objetivos de ventas.
• Supervisar las actividades de las directoras bajo su cargo.

Competencias:

• Facilidad para comunicarse.
• Orientación al cliente interno y externo. Compromiso.
• Iniciativa y Proactividad. Empatía.
• Capacidad de Liderazgo. Solución de problemas.
• Trabajo en Equipo. Capacidad para entrenar.
• Orientada a lograr metas.

Beneficios:

• Línea de carrera.
• Grato ambiente laboral. EPS.
• Horario de Trabajo: Lunes a jueves: de 8.45 AM – 6.15 PM y Viernes: De 8.45 AM – 2.30 PM

Las personas interesadas enviar su CV con foto actualizada, DNI y pretensiones salariales (Obligatorio) a la dirección de correo electrónico: seleccion5@selectiva.pe consignando el código (CDA - CV).

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CONVOCATORIA DEL PODER JUDICIAL

La Corte Superior de Justicia  convoca al concurso CAS Nro. 001-2013-UE-AREQUIPA  para cubrir las siguientes plazas:

7  Vigilantes  (Arequipa, Cotahuasi y Camaná)
1  Apoyo Administrativo  como Asistente de Gerencia
1  Apoyo en labores de Auxiliar Administrativo (Arequipa)
2   Apoyo Administrativos (Arequipa)
2  Apoyo en conducción de vehículos (Arequipa)
1  Apoyo para la oficina de atención al usuario
1  Apoyo en la elaboración de proyectos de sentencias y otros documentos (Castilla)
1   Apoyo en los órganos  jurisdiccionales (Camaná)
2   Apoyo en la descarga procesal de los juzgados penales (Arequipa)
1   Apoyo Administrativo en labores jurisdiccionales (Arequipa)
1   Apoyo Administrativo en la  Oficina de Logística  (Arequipa)
1   Apoyo Administrativo en notificación (Cotahuasi)

REVISAR BASES, PERFILES Y CRONOGRAMA. REGISTRAR POSTULACION VIA INTERNET DURANTE LOS DIAS 03 Y 04 DE ABRIL 2013, DESDE LAS 00 A 24 HRS.

PRESENTAR REPORTE (HOJA DE VIDA)DE INTERNET Y ANEXOS 1,2,3 Y 4 DEL 02 AL 04 DE ABRIL EN MESA DE PARTES DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACION DE 07:45 HRS A  15:445 HRS.

INFORMES AL TELEFONO 285045 Y  CONSULTAS AL CORREO:   concursos.csjar@gmail.com

PAGINA WEB:    www.pj.gob.pe

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Programas de extensión profesional Minera Buenaventura

La minera Buenaventura presenta su Programa de extensión profesional.

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El primer trabajo no es misión imposible

A la hora de lanzarse a la búsqueda del primer empleo lo más normal es que te acechen las dudas, no sabes cómo presentar tu curriculum, a dónde enviarlo, ni qué hacer en tus primeras entrevistas, ¿ser tú mismo o presentar un perfil más profesional? Muchas preguntas de muy difícil respuesta, aunque a algunas de ellas han contestado los responsables de Hays, multinacional de selección de personal cualificado.

Lo primero para estos expertos en reclutar talento es que el joven que se lanza al mercado laboral tenga claro a que quiere dedicarse, además de que al no tener experiencia lo que te diferenciará de otros candidatos son las competencias, tus conocimientos informáticos y en idiomas pueden marcar la diferencia.

La primera pregunta que te tienes que hacer es qué quieres: ¿Trabajar en una oficina o fuera de ella?, ¿Dedicarte a los negocios o a labores más sociales?, ¿Quiero un trabajo por proyectos? La mejor manera de dar respuesta a estas pregunta, afirman, son las prácticas en las empresas. Ser becario te permitirá saber claramente lo que te gusta, lo que se te da bien y también hacer contactos en los sectores profesionales. Después llega el momento de preguntarse qué es lo que sabes hacer, cuáles son tus habilidades y puntos fuertes, para ello aconsejan que realices un test de personalidad y de estilo profesional.

Luego llega el momento de las temidas entrevistas cuando es muy importante tener en la cabeza que lo que tienes que vender es tu ‘perfil blando’: comportamiento y competencias. El ‘perfil duro’ que es objetivo y genérico ya ha pasado el corte con tu CV, así que céntrate no en decir porque puedes trabajar en esa empresa sino porque quieres trabajar en ella. Este puede ser tu mejor plan. Pero en Hays te advierten de que hay que prepararse las entrevistas muy bien, haciendo simulaciones de las posibles preguntas y tus respuestas. ¿Y después del gran día del proceso de selección? Quienes más saben de esto nos dicen que no tenemos que tener miedo a seguir el proceso, es más aconsejan que mandemos un email o hagamos una llamada si creemos que ya podrían tener tomada la decisión o están cerca de hacerlo, demuestra interés por el trabajo, algo esencial en un trabajador joven.

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Proyecto: "PROMOCION DEL EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO EN LA PROVINCIA DE AREQUIPA" del CID

El Colectivo Integral de Desarrollo (CID) es una ONG que atiende, prioritariamente, a emprendedores y creadores de negocios, a través de programas de acompañamiento.Estos programas comprenden los servicios de información, orientación, capacitación, asesoría y asistencia técnica, y viene realiazndo estos dos eventos en Arequipa.

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Asistente de Tienda Retail -Arequipa

Nuestro  cliente,  importante  empresa  multinacional  retail,  ha  confiado  a  nuestra división de “Talent Management” la búsqueda de un profesional, por expansión de sus operaciones en Arequipa.

  Requisitos:

·     Egresado(a) o Estudiante de carrera universitaria o técnica en Administración o Afines.

·     Experiencia mínimo de 06 meses realizando funciones similares en el sector retail o afines.

·     Experiencia en manejo de caja y servicio al cliente.

·     Indispensable disponibilidad para trabajar en Arequipa.

·     Disponibilidad para trabajar tiempo completo.

 Funciones:

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TECNICO MECÁNICO DE MAQUINARIA PESADA DE ELEVACIÓN (Elevación)

Importante compañía multinacional especializada en servicios de alquiler y venta de maquinaria a una gran variedad de sectores, se encuentra en la búsqueda de profesionales para desempeñarse como:

TECNICO MECÁNICO DE MAQUINARIA PESADA DE ELEVACIÓN (Elevación)

Requisitos:

• Técnico Mecánico especialista en mantenimiento mecánico de maquinaria pesada.
• Conocimientos de hidráulica y electrónica.
• Experiencia mínima de 3 años realizando tareas de mantenimiento en maquinaria pesada de elevación: Grúas de elevación, plataformas de elevación/ manlift, manipuladores/montacargas, entre otros.
• Manejo de scanner´s,
• Cursos específicos sobre equipos de su área.
• Disponibilidad para realizar viajes a altura (4,500 + msnm).
• Deseable Licencia de conducir A1.

Funciones:

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Empresa minera de primer nivel se encuentra a la búsqueda de personal para importante ampliación de operaciones.

Los interesados deberán cumplir el siguiente perfil:

Área Planta:

a) Profesionales en Metalurgia con experiencia no menor a 3 años en Supervisión en áreas de en plantas concentradoras polimetálicas.
b) Profesional en Ing. De Sistemas y/o Informática con experiencia no menor a 3 años manejando procesos de producción en minería o procesamiento de minerales (llevar control de los recursos utilizados, manejo de (materiales / humanos), monitoreo de los indicadores de producción.

Área Mina y Producción:

a) Profesional en Ingeniería de Minas. Experiencia en Minería Subterránea no menor a 3 años en la Gestión de la ventilación de la mina: planeamiento, organización, ejecución y control de los sistemas de ventilación de la mina subterránea con la finalidad de dotar de aire limpio a los lugares de trabajo.
b) Profesional en Ingeniería de Minas. Experiencia en Minería Subterránea no menor a 3 años como Jefe de Guardia, viendo el programa y control de las operaciones de mina, para lograr los objetivos planificados de producción.

Área Geología - Geomecánica:

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1ra Feria Laboral Online - Región Sur

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Representante Financiero en Interbank

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La Libreria de la UNSA solicita practicantes

Se solicita:
- Practicante en relaciones publicas
- Practicante en comunicación (periodismo)
Los Interesados enviar curriculum al correo: lalibreriaunsa@hotmail.com

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ASISTENTE JUNIOR GESTIÓN SOCIAL

PERFIL:

• Egresado de las carreras de Administración, Relaciones Publicas, Sociología o Antropología.
• Con actitud positiva, proactivo, orientación al relacionamiento con Entidades y personas.
• Alto compromiso con el cumplimiento de metas y objetivos.
• Disponibilidad para realizar trabajo en campo/provincias.

BENEFICIOS:

• Ingreso económico fijo más viáticos de estadía en provincia
• Aprendizaje de sistema y metodología de trabajo con ONGs
• Buen Ambiente de trabajo
• Oportunidad de Desarrollo Profesional en la Organización y Entidades Públicas relacionadas.

CONTACTO:

• Enviar CV. a Elisbán Apaza skorphio@hotmail.com

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Bolsa de Trabajo - Supervisor, asistente y mercaderistas

Importante empresa requiere:

SUPERVISOR(A) MARKETING
HORARIO: TIEMPO COMPLETO
DIAS: DE LUNES A DOMINGO (DESCANSO MIERCOLES)
PAGO: S/. 1050.00
REQUISITOS:

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Vendedores de campo para distribuidor CLARO

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Escuela de Especialización en Microfinanzas

Somos una entidad financiera líder de Arequipa que brinda servicios a la micro y pequeña empresa
y que se encuentra en la búsqueda de jóvenes profesionales que deseen incorporarse en nuestra
Escuela de Especialización en Microfinanzas.

REQUISITOS:

  -Egresados de carreras profesionales O técnicas de Administración, Contabilidad, Economía,
Ciencias Sociales, Ing. Industrial y otras afines.

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EJECUTIVOS COMERCIALES - AREQUIPA (EC-A)

Somos un Terminal de Almacenamiento con más de 30 años de experiencia brindando servicios logísticos de
calidad. Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo comercial competente que fortalezca nuestro equipo comercial.

Envíanos tu CV actualizado detallando tus expectativas remunerativas (indispensable) al correo:
slino@unimar.com.pe, indicando el código al que postulas, hasta el 14 de Setiembre.

Puesto: EJECUTIVOS COMERCIALES - AREQUIPA (EC-A)

Objetivo:

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SUNARP. MODALIDAD FORMATIVA (PRACTICANTES)

SUNARP AREQUIPA requiere estudiantes, egresados o bachilleres de las especialidades
para la Oficina de Catastro a fin de que puedan realizar practicas en el marco de la Ley
28518 y su Reglamento.

REQUISITOS:

Estudiantes que se encuentren cursando la segunda imitad de su carrera profesional o
técnica, egresados o bachilleres de las siguientes especialidades:

• Arquitectura
• Ingeniería Civil
• Ingeniería Informática

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MINERA SOUTHERN PERU

Desea contar con profesionales calificados, con fuerte compromiso de estándares de
seguridad para cubrir las siguientes posiciones:

• Operador del Equipo Pesado (Temporal)
• Técnico Mecánico (Temporal)
• Técnico electricista (Temporal)
• Técnico Soldador (Temporal)
• Técnico Planner (Temporal)
• Técnico Lubricador (Temporal)

Los interesados ingresar su información curricular en:

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Empresa Hydrogeological Geotechnical necesita Ing. Geofisico

 La empresa Hydrogeological & Geotechnical Services Perú S.A, del Sector Minero desea
incorporar a su área de Geofísica y Geotecnia a un Profesional con el siguiente perfil.

. Bachiller o Egresado de Ing. Geofísica.
. Experiencia de 01a 02 años de experiencia (Deseable en Minería, o rama a fin y
deseo de superación)
. Manejo de Office a nivel intermedio
. Manejo del idioma inglés
. Manejo de Autocad y Arcgis
. Manejo de Software especializado (Oasis, IP2win, etc)

Funciones:

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