Ingresaantes a la Escuela de Administración UNSA 2013

Escuela: ADMINISTRACION
No.	APELLIDOS Y NOMBRES	PUNTAJE
1	BAZAN/RAMOS, LUCY PAMELA STEFANNY	70.042958
2	DEZA/MAMANI, CHRISTIAN JESUS	66.609618
3	CHIRINOS/GUZMAN, XIOMARA PILAR	64.928405
4	HEREDIA/PUMA, MARCIA CAMILA	59.908820
5	CASTILLO/CHARCA, JEFFERSON	58.260516
6	CONDORI/CAHUANA, CAMILA ESTHER	56.602550
7	LLAYQUE/LIBANDRO, ELMER YONATAN	56.544594
8	CHECCA/FLORES, YOSELIN	55.013563
9	ANCCO/MACHACA, DANIEL TITO	54.937084
10	ALVIS/MAMANI, ROSARIO	53.277758
11	NEIRA/ÑAUPA, FIORELLA CATHERINE	53.258844
12	BARCO/MITA, ALEJANDRA	53.241011
13	CUNO/ESCOBAR, MARIA DEL ROSARIO	51.650521
14	MARTINEZ/MAMANI, LUIS ANTONIO	51.608999
15	HUAYNASI/KANA, EDER	51.603842
16	LAURA/APAZA, NERY OFELIA	51.591760
17	CANDIA/HOLGADO, ARTURO UBALDINO	51.574587

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Inicio del Año Académico 2013

El inicio del año académico 2013 de la facultad de Administración será el primer día hábil del mes de abril del 2013, las matrículas se realizarán a mediados de marzo, estos acuerdos fueron tomados en la úlitma sesión del concejo universitario 2012.

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REVISTA UNIVERSYTAS 2012

Al llegar a la mitad del mandato rectoral del periodo 2009-2014, la ocasión es propicia para rendir cuentas de lo avanzado y señalar los pasos a implementarse en los próximos meses y años. Hemos instalado la Oficina Universitaria de Calidad Académica que conduce el proceso de autoevaluación y acreditación. Nos complace informar que la Facultad de Medicina logró su acreditación internacional por la RIEV, mientras que la Facultad de Ingeniería Civil ya inició similar proceso ante la Red Iberoamericana de Acreditación Universitaria. Estimamos que a fines del año 2012, debemos de concluir con la acreditación de todas las escuelas profesionales y paralelamente, iniciar el proceso de acreditación institucional que será una tarea mayor.
Avanzamos en la internacionalización de la 2012, debemos presentar los primeros resultados de los trabajos de investigación del concurso de docentes donde calificaron 87 proyectos, cuyos trabajos se iniciaron el año 2010, los cuales son financiados por el canon minero y sin duda, serán un aporte de la UNSA a nuestra sociedad y al Estado. En el aspecto administrativo, la Asamblea Universitaria, aprobó el nuevo Plan Estratégico de Desarrollo 2012-2016, en donde se considera nuestra visión, objetivos, lineamientos y acciones a ejecutarse en el próximo quinquenio.

En relación a los convenios interinstitucionales, el año 2011, suscribimos alrededor de 10 con instituciones públicas y privadas, tomando como base la alianza estratégica que siempre debemos mantener con Arequipa y el Perú. Conformamos asimismo, la Agenda por el Desarrollo.

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Páginas de 1 al 9

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CURSOS DE VERANO 2013 - Facultad de Administración

MATRICULAS del 2 al 9 de Enero
INICIO 14 de enero HASTA el 8 de marzo. 
PRECIO: S/ 100.00 por curso (máximo dos cursos por alumno)
Los cursos solo se abren con el mínimo de 30 personas.

Mayor información en la dirección de cada escuela profesional.

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Practicantes de Geología Fortuna Silver Mines

Practicantes de Geología Fortuna Silver Mines convoca a Profesionales Egresados de Primer Nivel para sus Operaciones en Perú y México.

Funciones y Responsabilidades.

• Gestionar el envío de muestras a los Laboratorios Químicos, dar seguimiento a los reportes y generar el control de calidad de los datos recepcionados (QA/QC).
• Ingresar las leyes de los reportes recibidos a la base de datos y generar el reporte de QA/QC.
• Mantener actualizada la información geológica y geoquímica en la base de datos.
• Apoyar en la ejecución de los procesos GIS (digitalización topográfica, mapas, planos, secciones).
• Apoyar en organizar y entregar planos en detalle. Organización de los directorios de almacenamiento según políticas pre establecidas. Requisitos
• Conocimiento del sistema GIS/Base de Datos
• Egresado de la Carrera de Geología
• Pertenecer al Tercio o Quinto Superior.

Si está interesado en esta oportunidad y en nuevos retos profesionales, en una Empresa Minera, que ofrece salarios competitivos y un paquete de beneficios, por favor envíar CV a: Trainee.geologia@gmail.com

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TECNICO MECÁNICO DE MAQUINARIA PESADA DE ELEVACIÓN (Elevación)

Importante compañía multinacional especializada en servicios de alquiler y venta de maquinaria a una gran variedad de sectores, se encuentra en la búsqueda de profesionales para desempeñarse como:

TECNICO MECÁNICO DE MAQUINARIA PESADA DE ELEVACIÓN (Elevación)

Requisitos:

• Técnico Mecánico especialista en mantenimiento mecánico de maquinaria pesada.
• Conocimientos de hidráulica y electrónica.
• Experiencia mínima de 3 años realizando tareas de mantenimiento en maquinaria pesada de elevación: Grúas de elevación, plataformas de elevación/ manlift, manipuladores/montacargas, entre otros.
• Manejo de scanner´s,
• Cursos específicos sobre equipos de su área.
• Disponibilidad para realizar viajes a altura (4,500 + msnm).
• Deseable Licencia de conducir A1.

Funciones:

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